1. Comente 5 aspectos que considere importantes en la Gestion del Conocimiento
- La gestion del conocimiento nos Permite que el capital intelectual de la organización aumente ademas la gestión de sus capacidades para resolver problemas de una forma mas eficiente.
tambien la gestion del conocimiento nos genera tecnicas para capturar, organizar, almacenar conociemiento y facilitar la creacion de nuevos conocimientos.
El objetivo de todo esto es generar ventajas copetitivas que sean durareras en el tiempo.
2. Desarolle una propuesta para la formación de líderes
Para la formacion de lideres se necesita un trabajo constante porque las tensiones en las unidades empresariales son reales.
primero, hay que fomentar un pensamiento particular y crativo
segundo, debemos crear un lider que tenga capacidades para resolver los conflictos que surgen cuando hay prioridades competitivas
tercero, debe dirigir los sistemas de recompensa a conciencia para manejar mejor las unidades de cada empresa.
3. Cual podría ser tu contribución a la gestión del conocimiento.
la constribucion seria que atravez del conocimiento personal seria el crear a raiz de mi conocimiento mas conociemiento para el mejor desarrollo dentro de la empresa.
4. Cúal es el perfil del Lider en la Sociedad del Conocimiento
El perfil que debe tener un lider en la sociedad del conociemineto es la de un lider capaz de reconocer la informacion antes que los demas. debe estar atento a todos los moviemientos y con esa informacion para poder crear nueva informacion para un mejoramiento continuo.
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